Структура и органы управления школы

 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления администрации города Перми и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор (далее - Руководитель).

Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников учреждения, Наблюдательный Совет, Тренерский совет. В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних  получателей услуг по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних получателей услуг в Учреждении может быть создан совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних получателей услуг  (далее - совет родителей).

 

РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

4.2.     Учреждение возглавляет Руководитель Учреждения – Директор. Руководитель Учреждения назначается Учредителем.

4.2.1.  Руководитель Учреждения назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности приказом председателя комитета по физической культуре и спорту администрации города Перми в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и муниципальными правовыми актами на срок, определенный в трудовом договоре.

4.2.2.  Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

4.2.3.  Руководитель без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

 

4.2.4.  Компетенция руководителя:

-        заключение договоров от имени Учреждения;

-        утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;

-        утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

-        утверждение положений об обособленных подразделениях (при наличии) (филиалы и представительства) и положений о структурных подразделениях;

-        утверждение распределения обязанностей между заместителями руководителя;

-        прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

-        предоставление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовой и бухгалтерской отчетности;

-        обеспечение открытия лицевых счетов в финансовых органах Пермского края;

-        обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;

- утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;

-        уполномочивание иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия;

-        издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения;

-        определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также установление порядка ее защиты и обеспечение его соблюдения;

-        обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Учреждения;

-        материально-техническое обеспечение деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

-        предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

-        обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

-        решение других вопросов осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иных органов Учреждения.

 

4.2.5. Руководитель обязан:

-        обеспечивать выполнение муниципального задания, работ и услуг в полном объеме;

-        обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг, выполнением работ;

-        обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-        обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

-        обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;

-        обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

-        не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

-        обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

-        обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;

-        согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Перми распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования, а также осуществлять его списание;

-        предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;

-        согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

-        согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Пермского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Перми и настоящим Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

-        согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами, в том числе законодательными, Российской Федерации и Пермского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Перми и настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

-        обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

-        обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

-        обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, защите жизни и здоровья работников Учреждения, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Пермского края, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Перми по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

-        проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем в соответствии с действующим законодательством;

-        обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

-        обеспечивать исполнение обязанностей, возложенных на Учреждение;

-        выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Перми, настоящим Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

4.2.6.  Руководитель несет ответственность за руководство работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

4.2.7. Руководитель несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства нормативных правовых актов, включая законодательные, Российской Федерации и Пермского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Перми, а также настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

 

Общее руководство Школой осуществляет директор   Ушакова Ольга Васильевна

  

Заместитель  по спортивно-методической работе: Тимофеева Лариса Михайловна 

 

Онлайн заявка